• 第十七屆中國管理五環峰會 13/07.2022

  第十七屆中國管理五環峰會于2022年7月由北大縱橫管理咨詢集團主辦，自北大縱橫視頻號平臺播放

• 《實戰型戰略績效頂層設計》品牌課程走進山西財經大學總裁班 28/05.2022

  人與人的差異就是認知的差異，認知的差異就是思維的差異。因此學習已經是生存與發展的必須，而不是錦上添花。時代晉商，務本創新。四事業部周代進老師受山西財經大學管理學院的誠摯邀請，《實戰型戰略績效頂層設計》品牌課程于2022年5月28-29日走進山西財經大學總裁班。

• 第十三屆中國管理五環峰會邀請函 28/08.2018

• 第十三屆“中國管理五環峰會”合作方案 14/05.2018

  第十三屆“中國管理五環峰會”合作方案 ? 全程戰略合作伙伴（僅限1席）——100萬 五環智庫資格 享受3年五環智庫常務副會長待遇。 咨詢回報 1、市場價值50萬的企業管理咨詢（咨詢內容根據企業需要，服務時間3人1個月，盟友商榷，合同另擬） 2、價值10萬私董會或者3天現場管理診斷。 宣傳回報 1、自協議簽定之日起，峰會所有推廣物（背景板、峰會廣告、峰會會刊、會議文件、宣傳品、公眾號等）均體現“獨家冠名”字樣。 2、在北大縱橫公眾號（100萬粉絲）中進行專題宣傳。 3、企業領導人可出席峰會會前宣傳的新聞發布會。 4、峰會現場為企業安排新聞媒體專訪企業領導人。 5、提供專項媒體發布企業宣傳。 6、峰會現場為企業安排新聞發布會，并邀請媒體記者采訪企業領導人。 現場回報 1、企業領導人可作為主題演講或主題對話嘉賓，與各界思想領袖同臺論道。 2、所有峰會系列專場背景板均標注“全程戰略合作伙伴”字樣。 3在峰會全程現場設立企業展示臺。 ? 特別合作伙伴——50萬 （相同服務僅限一席） 五環智庫 加入五環智庫，享受3年五環智庫副會長待遇。 咨詢回報 1、市場價值20萬的企業管理咨詢（咨詢內容根據企業需要，服務時間2人1月，盟友商榷，合同另擬）。 2、市場價值10萬的管理內部培訓/管理診斷3天。 3、價值10萬私董會1天。 ?宣傳回報 1、自協議簽訂之日起，峰會所有推廣物（峰會形象廣告、峰會會刊、會議文件、宣傳品等）均體現“特別合作伙伴”。 2、在峰會專題活動中，對合作企業進行宣傳。 3、在北大縱橫公眾號（100萬粉絲）中進行專題宣傳。 4、企業領導人可出席峰會專題會前宣傳的新聞發布會。 5、提供專項媒體發布企業宣傳。 6、峰會現場為企業安排新聞發布會，并邀請媒體記者采訪企業領導人。 現場回報 1、企業領導人可作為主題演講或主題對話嘉賓，與各界思想領袖同臺論道。 2、在峰會專題現場設立企業展示臺。 ? 友情合作伙伴——20萬（或實物贊助40萬） 五環智庫 加入五環智庫，享受3年五環智庫常務理事待遇。 咨詢回報 1、市場價值10萬的高品質企業管理診斷。 2、市場價值5萬的公開課培訓（或其他專題）1天。 宣傳回報 1、冠名“五環峰會合作伙伴”，自協議簽定之日起，峰會各推廣物體現合作企業。 2、在峰會官網專題中，對合作企業進行宣傳。 3、峰會現場可邀請媒體記者采訪企業領導人。 現場回報 1、企業領導人可作為主題對話嘉賓與各界思想領袖同臺論道. 2、提供企業現場展示機會。 ? 支持單位——5萬（或實物贊助10萬） 五環智庫 加入五環智庫，享受2年五環智庫理事待遇。 宣傳回報 1、冠名“五環峰會支持伙伴”，在峰會會刊展示支持企業。 2、在峰會官網專題中，對支持企業進行宣傳。 現場回報 1、企業領導人可作為主題對話嘉賓與各界思想領袖同臺論道。 2、提供企業現場展示機會。 ? 聯系：樊勇 手機：13141287287 電話：010-82861188-轉 ? ? ? ? 2018年第十三屆中國管理五環峰會合作意向表 單位名稱 ? 通訊地址 ? 郵編 ? 聯系人姓名 ? 固定電話 ? 傳真 ? 手機 ? E-mail ? 合作方式 合作內容 戰略合作??? ? 宣傳合作 ? 招生合作 ? 現金贊助?? ? 禮品贊助 ? 場地贊助?? ? 其他贊助會或合作 ? ? ? 聯系：樊勇 手機：13141287287 電話：010-82861188-轉 ? ? ?

• 中國管理五環峰會介紹 14/05.2018

  ? 中國管理五環峰會介紹 　　中國五環管理峰會是官、產、學、研、媒五方一體的高端交流平臺峰會，每屆峰會分別由五方之一的知名機構發起，聚焦熱點問題，借以推動中國本土企業發展，使最前沿、最高端的管理思想得到最大范圍的傳播。 ? 第一屆中國管理五環峰會 2006年8月19日，由北大縱橫承辦，以“中國管理十年——分享·創新·同贏”為主題的首屆中國管理五環峰會暨北大縱橫十周年慶典在北京大學英杰交流中心隆重召開。本次峰會匯聚了兩百多位對中國管理有著深刻體會和獨到見解的政府領導、知名企業家、著名管理學者、管理專家、傳媒主編等各界權威人士。本次峰會開創管理界高端峰會之先河，是一場中國管理思想火花碰撞的盛會，是一場中國管理界精英的奧運會。一個官、產、學、研、媒五位一體的，五環輝映的高端交流平臺橫空出世，必將對中國管理理論與實踐的升華產生巨大的推動作用。 ? 第二屆中國管理五環峰會 　?2007年11月3日，時值金秋、外經濟貿易大學國際商學院25周年院慶之際，第二屆中國管理五環峰會即將在對外經貿大學隆重召開。峰會將探討在十七大后的新形勢下我國商學教育、經濟發展、企業和企業家的使命與困惑以及媒體在經濟發展中的作用等諸多重大問題。 中國經濟的騰飛離不開企業，企業的持續成長依賴管理。中國管理五環峰會組委會相信，峰會將為所有參會的單位提供一個強有力的、展示形象、擴大影響的高端平臺。在這里播下發展的種子，放飛管理的夢想，讓更多的中國企業走向世界，傳播中國管理思想的精粹和博大精深。 ? 第三屆中國管理五環峰會--困境下中國企業的戰略選擇 ???? 2008年9月25日，由中國商業聯合會主辦，北大縱橫管理咨詢集團承辦,由國務院發展研究中心國際技術經濟研究所、商務部國際商務電子中心、中國國際貿易促進委員會宣傳出版中心、文化產業（中國）協作體、品牌中國產業聯盟大力支持，第三屆中國管理五環峰會將在北京好苑建國酒店隆重召開。 ????本屆峰會主要圍繞經濟全球化的不斷深化，美國經濟對世界的影響還是“牽一發而動全身”，而外部風險的來臨，則給日益融入到世界經濟的中國帶來了嚴峻的挑戰和考驗，讓更多中國企業倍感“內壓”的沉重。與此同時，舉辦過奧運會的國家常經歷的所謂“低谷效應”是否會在中國重現？來自內、外部環境的諸多因素都增加了中國經濟前景的不確定性。中國企業的“寒冬”真的是否已經來臨？等話題進行了討論。 ? 第四屆中國管理五環峰會---高科技企業的管理創新 2009年全球經濟放緩，越來越多的企業遭遇空前困境:市場冷凍、融資萎縮、業績下降等。在此背景下，北大縱橫、張江集團聯合張江高科技園區管委會一起舉辦《2009相約張江——第四屆中國管理五環峰會》。邀請官、產、學、研、媒等機構集聚一起，就高科技企業的管理創新做重點探討。 本次會議，旨在幫助中國高科技企業發現自身的管理短板,進一步推動中國高新技術企業管理創新,提升整個高新技術企業的管理水平。 ? 第五屆中國管理五環峰會—社會公益 2010年7月4日第五屆峰會以公益活動為主，在內蒙古呼和浩特召開，意在讓更多的人了解內蒙古，熱愛內蒙古，更多地為內蒙古的企業服務。會上20余名管理專家與參會人員就中小企業股權融資策略、中國企業的成功與管理咨詢、經濟轉型期的企業戰略管理、企業文化功力及超越、實效性的人力資源管理、中國本土企業營銷突破的路徑、集團化企業如何管理、如何提升企業的盈利能力優勢采購管理的主題分別進行了演講和探討。本次峰會是公益性活動，活動的收益將全部捐給希望工程。參會企業在峰會現場向希望工程捐贈圖書共計3000冊。 ? 第七屆中國管理五環峰會—國際化公司轉型 第七屆峰會以中國企業國際化轉型面臨的變化與挑戰、怎樣創新企業模式、如何轉變管理方式等話題展開研討，為中國企業“走出去”積極建言獻策，于此同時更多的跨國企業也面臨著轉型中人才的問題，如何適應國際化企業文化與當地?? 人才培養是越來越多的中外企業關心的首要因素。 ? 第八屆中國管理五環峰會—轉型·發展·責任·共贏 第八屆中國管理五環峰于2013年6月29日在北京五洲皇冠假日酒店舉行，近600位來自官、產、學、研、媒的嘉賓齊聚一堂，圍繞峰會主題“轉型·責任·共贏”，深入探討了在全球經濟衰退的大背景下中國宏觀經濟走勢、企業轉型與社會責任等話題。 此次會議由北大縱橫管理咨詢集團及《中國企業家》雜志聯合主辦。出席峰會的主要領導和嘉賓有全國人大副委員長成思危先生，原總后勤部政委、全國人大環資委主任、中國國際公共關系聯絡會名譽主席張文臺上將軍，北大縱橫管理咨詢集團創始人王璞先生，《中國企業家》雜志社副主編萬建民，首創集團董事長劉曉光先生，銀泰集團CEO陳曉東先生等。北師大MBA案例中心趙向陽老師和孫舒平老師受邀參加此次峰會，MBA案例中心主任趙向陽博士榮獲“第八屆中國管理五環峰會”縱橫卓越管理理論獎。 ? 第九屆中國管理五環峰會—重新想象 2014年年6月29日在北京遼寧大廈舉辦。近600位嘉賓齊聚一堂，圍繞峰會主題“重新想象”，深入探討了在互聯網技術日趨發展的今天，企業如何打破桎梏，重新校準自己的發展方向、價值定位、組織構成、人力資源獲取等問題。 出席峰會的主要領導和嘉賓有全國人大常委會委員、財經委員會副主任委員辜勝阻先生，中國民間經濟學家代表人物茅于軾先生，全國工商業聯合會副秘書長王忠明先生，北大縱橫管理咨詢集團創始人王璞先生，以及北京建誼集團、北汽股份、中儲發展、金沙酒業、香裨益豐投資新希望集團、IBM大中華區、慈銘健康、金隅集團、綠茶餐飲、“調果師”等多家企業的領導等。北大縱橫管理咨詢集團資深副總裁張偉先生，CCTV著名財經主持人李欣麗擔任峰會主持。 本屆峰會以“重新想象”為主題，用“主題演說”表達對管理大勢的“新態度”；用“主題對話”碰撞商戰前線的“新火花”；用“縱橫私董會”引爆管理學界的“創造思維”。 本次峰會發布了《2014年中國上市公司管理白皮書》，并頒發“管理推動獎”，近20家企業和個人榮獲該項榮譽。（完） 會議視頻： http://v.youku.com/v_show/id_XNzM1ODkyODg0.html http://www.iqiyi.com/w_19rsdegfv9.html ? 第十屆中國管理五環峰會—互聯網+管理挑戰 2015年7月4日第十屆中國管理五環峰會日前在北京遼寧大廈舉行。探討互聯互通，跨界融合，互聯網對管理的促進與變革。用年度演說表達對管理大勢的新態度；用智庫論戰碰撞商戰前線的新火花；用年度論壇引爆管理學界的新思潮！來自政府、產業、學術、科研、媒體屆的一千多名代表參與了主題為《互聯網+管理挑戰》的本次峰會。 會議視頻：http://www.iqiyi.com/w_19rrx7px7p.html http://v.pptv.com/show/B9sVkvpg0A5x71c.html ? 第十一屆中國管理五環峰會—雙創時代的企業轉型 2016年11月27日，在東方梅地亞舉行，主題---雙創時代的企業轉型，探討創業大潮下的各種現象、困局與前景。35位創業者發表了演講。 會議視頻：https://v.qq.com/x/page/a0350u9ld4c.html ????????http://www.nnnews.net/finance/201611/t20161128_1722357.html ? 第十二屆中國管理五環峰會—轉型升級 　2017年9月1日，由北大縱橫管理咨詢集團與中改院聯合主辦的第十二屆中國管理五環峰會在北京鉑爾曼飯店召開。受遲福林院長委托，中改院副院長楊睿代表主辦單位作了大會致辭。來自官、產、學、研、媒的嘉賓共500余人參加了會議，圍繞峰會主題“轉型升級”，就經濟轉型升級、國企改革等問題進行了深入交流、探討。 ? 媒體報導：http://www.sohu.com/a/169040427_425343 ? 歷屆演講嘉賓（部分、原職務） 王?璞:北大縱橫創始人?????????????????????????????????????????????????????????????????? 賀軍科：團中央書記處書記 孫曉華：中國工商聯副主席 陳?重：中國企業聯合會副理事長 劉高倬：中航一集團原總經理 張建平：外經貿大學國際商學院副院長 劉東華：中國企業家雜志社社長 王忠明：國務院國資委研究中心主任 潘?剛：伊利集團董事長 齊善鴻：南開大學商學院副院長 劉?瀾：世界經理人雜志總編 何志毅：北京大學管理案例研究中心主任 安惠民：中國商業聯合會副會長 何魯麗：全國人大常委會原副委員長 李?蒙：第十屆全國政協副主席 余?斌：國務院發展研究中心宏觀經濟部部長 劉振英：中國政協委員、中央人民廣播電臺編委、廣播學會常務副會長 石?剛：國家發展改革委員會國民經濟綜合司司長 楊曉東：中國國際貿易促進委員會宣傳出版中心主任 陳?劍：國務院發展研究中心國際技術經濟研究所所長 繆?力：中華民族文化促進會秘書長 柳傳志：聯想控股有限公司總裁 江南春：分眾傳媒CEO 許小年：中歐國際工商學院經濟學與金融學教授 彭小峰：江西賽維LDK太陽能高科技有限公司董事長兼首席執行官 劉小龍：上海張江(集團)有限公司常務副總經理 唐?駿：新華都集團總裁兼首席執行官 周雪林：中歐國際工商學院助理院長、《中歐商業評論》總策劃 余慶生：國金證券投資銀行部董事總經理 白如光：HarbingerVentureManagement副總裁 饒?洪：英特爾(中國)有限公司的投資總監 江善頌：華登國際董事總經理 徐?新：今日資本集團總裁 張立群:?國務院發展研究中心宏觀經濟研究部研究員??????????????????? 李稻葵:?清華大學金融系主任，中國與世界經濟研究中心(CCWE)主任????? 方?軍:?中央人民廣播電臺經濟之聲副總監????????????????????????????? 陳建忠:?北京大學民營經濟研究院研究員????????????????????????????? 沈驥如:?中國社會科學院????? ?

• 五環獎案例征集及評選說明 14/05.2018

  2018(第十三屆)中國管理五環峰會 The13thFiveRingsManagementSummitofChina·2018 2018中國管理五環獎 最佳管理實踐案例征集及評選說明 ? ? 聲明：本活動絕對公益性質，絕不以任何形式收取獎項費用 一、活動宗旨： （1）為中國企業管理的發展營造更有利的社會、市場環境； （2）展現中國企業管理的實踐成果及中國企業管理新貌； （3）提高參選企業的品牌知名度； （4）對為中國企業管理做出突出貢獻的單位給予肯定和表彰； （5）為中國企業之間的管理交流提供一個良好的平臺，促進中國企業管理水平的提升； （6）促進中國管理的成果化、現代化和國際化進程。 二、活動流程及時間安排 1、企業申報：5月30日前 參選企業結合本企業管理創新實際填寫相關數據和證明材料，并發送至主辦方郵箱。 2、專家論證：6月5日前 針對申報的最佳管理實踐案例，組織專家對案例進行診斷、評述和論證，并指定專人指導相關企業進行案例修改和加工，確定入圍案例名單。 3、網絡投票：6月6日-6月20日 對入圍的管理創新案例進行網絡公示和投票。 4、終評：6日28日 專家評審委員會參考網絡投票結果，對入圍的案例進行現場評分。其中網絡投票占總體分數的權重為40%，專家評分占60%。 5、結果發布：評選結果發布即頒獎典禮6月28日。 三、獎項設置 最佳戰略管理獎3名：上一年度在戰略制定、實施、轉型、變革方面做出突出成績的企業。 最佳企業文化管理獎3名：上一年度在企業文化提煉、建設、傳承、傳播、變革等方面做出突出成績的企業。 最佳企業組織管理獎3名：上一年度在組織的建設、發育、溝通、效率、風控等做出突出成績的企業。 最佳企業人力資源管理獎3名：上一年度在人力資源的建立建設、變革創新等方面做出突出成績的企業。 最佳企業品牌管理獎3名：上一年度在品牌營銷方面做出突出成績的企業。 另設提名獎若干名。 四、參選企業條件 1、在我國工商行政管理部門注冊具有法人地位的企業； 2、企業具有良好的社會形象和品牌價值； 3、企業年營業收入或資產不低于1億元； 4、企業過去三年內在通過管理創新變革實現良好發展勢態及經濟效益的； 5、企業的管理變革或技術成果不僅在本企業實施成效顯著，而且對其它企業有學習借鑒價值； 6、提交相關管理實踐方面的資料，經組委會認定合格的。 五、參評辦法 本次評獎采取推薦與自我申報的方式。 1、資料準備。 （1）填寫清晰、完整的《中國管理五環獎》參評報名表； （2）提交2000字以上的《企業管理實踐成果說明》材料； （3）參評企業的企業營業執照等掃描文件； （4）參評企業其他資料，包括企業介紹、產品簡介、企業文化、經營理念等宣傳資料； （5）其他相關證明材料，如媒體報道、以往所獲獎項、證書等復印件。 2、資料提交 將上述參評所需材料以電子文件形式于2018年6月5日前發送至以下郵箱： wangliguo@allpku.com。 3、注意事項 （1）請務必在《中國管理五環獎》參評報名表清楚填寫聯系人、電話、傳真、電子郵箱、通訊地址等重要聯系信息，方便我們及時與您溝通； （2）所有參評者務必在規定截止時間內將完備的相關申請材料提交給評委會； （3）“中國管理五環獎”評委會保留對本次活動的最終解釋權。 六、頒獎儀式 2018年6月28日晚第十三屆中國管理五環峰會現場 七、聯系方式 中國管理五環峰會組委會 聯系人：王立國 咨詢電話：010-82861188-分機?18911206811 電子郵件：wangliguo@allpku.com? 附件：《中國管理五環創新獎》企業參評報名表

• 第十三屆中國管理五環峰會即將召開 14/05.2018

  ?第十三屆中國管理五環峰會 The13thFiveRingsManagementSummitofChina·2018 ? 會議亮點 ? 中國管理五環峰會是管理界的奧林匹克盛會，由北大縱橫管理咨詢集團發起主辦，已經連續舉辦了十二屆，包括成思危、何魯麗在內的國家領導人都曾蒞臨五環峰會并發表演講。第十三屆中國管理五環峰會將呈現出以下五大亮點： 學習平臺 峰會以企業管理實踐案例為核心，通過推薦、自薦、投票、評審等方式，評選出年度最佳管理實踐案例，供參會企業互相學習共同提高。 品牌傳播 您來講，他點評，我來聽！通過評比、點評、分享、傳播等方式，促進先進管理思想和管理實踐經驗的傳播，形成新的管理風向標，影響百萬管理者。 社交合作 每個參會都是貴賓，都是主角，強化碰撞，注重分享，把峰會做成交流與合作的平臺，拓展人脈資源。 持續服務 充分利用主辦方的智力資源與服務能力，聯合各界專家資源，為參會嘉賓提供包括資源對接、參觀考察、問診交流等常態化服務。 公益同行 五環峰會將攜手企業界、文藝界專家，通過智力扶貧、藝術扶貧的方式，身體力行踐行黨中央提出的精準扶貧號召。 會議介紹 ? 一、會議主題 最佳管理實踐暨中國管理五環獎頒獎盛典 二、主辦單位 北大縱橫管理咨詢集團 三、支持單位 中國科協科技咨詢工作委員會 全國互聯網金融工作委員會 北京廣西文化藝術促進會 四、執行單位 國譽銘仁（北京）文化傳播有限公司 五、會議時間 2018年6月28日～6月29日 六、會議地點 北京·北苑大酒店 七、會議議程?????????????????????????????????????????????????????? ???6日28日下午（14:00～18:00）最佳管理實踐評選 ???專題一：最佳戰略實踐評選 由10名國內資深戰略管理專家，以及50名參會代表，從50個實踐案例中評選出上年度在戰略制定、戰略實施、戰略轉型、商業模式創新等方面有突出表現的優秀案例，并予以表彰和推廣。 ? ???專題二：最佳企業文化實踐評選 由10名國內資深企業文化管理專家，以及50名參會代表，從50個實踐案例中評選出上年度在企業文化提煉、建設、傳承、傳播、變革等方面優秀案例，并予以表彰和推廣。 ? ???專題三：最佳組織管理實踐評選 由10名國內資深組織建設管理專家，以及50名參會代表，從50個實踐案例中評選出上年度在組織的建設、發育、溝通、效率、風控等方面優秀案例，包括但不限于阿米巴、合伙人、虛擬組織等案例，并予以表彰和推廣。 ? ???專題四：最佳人力資源管理實踐評選 由10名國內資深人力資源管理專家，以及50名參會代表，從50個實踐案例中評選出上年度在人力資源的建立建設、變革創新等方面的優秀案例，包括但不限于人才培養、股權激勵、員工持股、職業經理人、人力資源三支柱等案例，并予以表彰和推廣。 ? ???專題五：最佳品牌營銷實踐評選 由10名國內資深品牌營銷專家，以及50名參會代表，從50個實踐案例中評選出上年度在品牌營銷方面的優秀案例，包括但不限于品牌定位、品牌價值、渠道建設、傳播推廣等方面案例，并予以表彰和推廣。 ? ?6月28日（19:00～22：00）“五環之光”頒獎晚會 1、頒獎儀式：最佳管理實踐獎--五環獎。 2、主題演講：主要包括宏觀經濟環境分析、行業機會分析、管理變革分享。 3、五環智庫：中國五環智庫成立儀式。 4、公益拍賣：藝術扶貧拍賣會。 ? 6月29日上午（9:00～12:00）最佳管理實踐分享 1、上市公司管理白皮書發布 2、最佳戰略管理實踐分享 3、最佳組織管理實踐分享 4、最佳人力管理實踐分享 5、最佳文化管理實踐分享 6、最佳品牌營銷實踐分享 ? 12:00～13:30?午餐 ? ???6月29日下午（14:00～17:00）管理爭鋒 ??????1、創客化VS組織化 ??????2、合伙制與雇傭制 ???????3、跨界融合VS工匠精神 ? 八、擬邀嘉賓： 原國家統計局總會計師姚景源 北大縱橫管理咨詢集團創始人王璞 中科院研究生院管理學院副院長時勘 中國人民大學商學院院長毛基業 北京大學政府公共管理學院黨委書記周志忍 北京大學光華管理學院副院長?張圣平 中國人民大學教授?包政 中國航空工業發展研究中心管理工程所所長宋寧 著名品牌管理專家?李光斗 著名獨立經濟學家?杜猛 國家文化部專業畫家喬領 …… ? （17:00）閉幕式（會后合影） 九、管理實踐案例征集 ????誠征在戰略、文化、組織、人力、品牌管理等方面有突出成績的管理實踐案例。案例提交時間為5月30日前。 十、參會對象及規模 參會對象： 上市公司 大型企業高管 中小企業董事長（年營業額2000萬以上） 知名專家學者 研究機構 主流媒體負責人 規???模：500人（額滿為止） 十一、參會費用 5月20日前繳費1996元 6月10日前繳費2296元 6月25日前繳費2596元 費用包括：參會期間餐飲、會刊及各種參會資料。 ? 付款賬號 賬戶名稱：國譽銘仁（北京）文化傳播有限公司 開戶行：上海浦東發展銀行北京大望路支行 賬號：91410154800003461 統一社會信用代碼：91110105554828838Y ? 十二、組委會聯系方式 主　　席：王　璞 執行主席：樊　勇（13141287287） 秘書長：遠　方（13910151185) 副秘書長：高赫成（18601111010） ????????????黃　軍（13691333432） ??????????田　晶（13911615895） 石?峰（13269897613） 案例征集：王　汨（13120496977） 參會報名：陳　瑩（13693190044） 媒體合作：?！⊙啵?5201686008） 監督電話：010-82861188 電子郵箱：whzk@fmgcn.com ? 五環峰會公眾號：五環智庫

• 陳江、李強、宋艷芳、段寧霞等就中建正大的戰略及未來進行研討 14/10.2016

  10月14日，中建正大科技有限公司李總一行同北大縱橫副總裁陳江先生、李強先生，北大縱橫高級合伙人宋艷芳女士、段寧霞女士一起就中建正大的戰略及未來發展方向進行了深入研討。

• 李強、王丙政與FESCO相關領導展開交流與研討 28/09.2016

  9月28日，北大縱橫副總裁李強先生、合伙人王丙政先生，前往FESCO公司與FESCO相關領導積極推動FESCO市場營銷評估體系建設展開了深入交流與研討。

• 寶山主持舉辦《員工持股與股權激勵》論壇 25/09.2016

  9月3日，寶山在北大縱橫管理咨詢公司民主廳主持舉辦《員工持股與股權激勵》論壇大會。大會當天到場40人左右，參會企業涉及教育，通信，金融，醫療，互聯網科技等多個行業。大會反響熱烈，目前準備根據參會人員的反饋需求，在近期繼續舉辦此專題的私董會。私董會參會企業案例征集工作正在進行中。

• 張輝給超威集團高層領導作培訓 25/09.2016

  9月1日，北大縱橫高級合伙人張輝給超威集團高層領導作了薪酬體系建設落地的交流與培訓，超威集團總裁表示北大縱橫的方案符合公司實際，需要在實踐中落實。

• 韋巖參觀考察深圳安煋信息技術有限公司 25/09.2016

  9月2日，北大縱橫高級合伙人韋巖參觀考察了深圳安煋信息技術有限公司，就互聯網+環境下如何培育汽車行業生態圈與安煋董事長方先洋先生進行了深入溝通。

• 王立國參加中國航空發動機集團項目評審會 25/09.2016

  9月1、2日，北大縱橫機械制造行業中心總經理、高級合伙人王立國先生參加了中國航空發動機集團專家培訓體系建設項目評審會。會上王總對其所執行的“技術、技能專家培訓體系”項目向與會專家作了詳細的報告。

• 張偉、謝凡、朱振獲聘攀枝花釩鈦科技孵化器創業導師 25/09.2016

  9月2日，張偉、謝凡、朱振獲聘攀枝花釩鈦科技孵化器有限公司創業導師。

• 雷春昭在北京市熱力集團做企業標準化建設的研討 25/09.2016

  9月初，雷春昭總在北京市熱力集團做企業標準化建設的研討，主要就熱力集團建立國內領先，國際先進的熱力企業而開展的管理提升系列活動之一。

• 徐婷參加“Uber+：共享經濟時代的人才管理”的活動沙龍 25/09.2016

  9月4日，受北京閃簽科技邀請，北大縱橫信息技術行業中心徐婷參加在中關村創業大街舉辦的“Uber+：共享經濟時代的人才管理”沙龍活動，參會嘉賓包括[我在HCM——源自硅谷的云端人才管理系統]創始人、深圳蜜蜂學堂創始人等人，徐婷就北大縱橫合伙人管理模式、Google創新人才管理工具OKR等互聯網人才管理創新思路進行了充分交流。

• 周健給中國石油西北銷售公司開展了崗位評價培訓 25/09.2016

  9月7日，項目經理周健給中國石油西北銷售公司開展了崗位評價培訓，并組織30位專家進行評分，受到一致好評。

• 張軍應邀出席伊犁州國資系統專題講座 25/09.2016

  9月7日，北大縱橫管理咨詢集團副總裁、高級合伙人張軍總應邀出席伊犁州國資系統專題講座，為大家獻上了一場精彩的關于國有企業風險防控方面的知識培訓，伊犁州國資委黨組書記再圖娜親自到場參加。

• 孫連才應邀赴福建省龍海市進行國企改革講座 25/09.2016

  9月8日，北大縱橫國企改革研究院執行院長孫連才應邀赴福建省龍海市進行國企改革講座，這是北大縱橫國企改革系列公益沙龍第十一場全國巡回演講

• 覃威參加武漢立城建設發展有限公司職工代表大會 25/09.2016

  9月9日，北大縱橫合伙人覃威受邀參加武漢立城建設發展有限公司第二屆三次職工代表大會。會議全票通過人力資源管理制度匯編及相關工作成果，同時公司高層非常認同北大縱橫項目組近一年多來對公司管理提升方面做出的成就，表達了未來將尋求長期深度合作的意向。